Международный чат креативной молодёжи.

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.



Кадровый учет.

Сообщений 1 страница 2 из 2

1

http://s5.uploads.ru/t/avKLQ.jpg

Кадровое делопроизводство
является неотъемлемой частью жизнедеятельности каждой организации вне зависимости от организационно-правовой формы и численности компании.

любой организации принимают и увольняют сотрудников, отправляют их в отпуска, командировки и награждают премиями. Решение этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими документами, должны издаваться приказы, вноситься записи в трудовые книжки, а также необходимо отслеживать изменения законодательства. Ежедневная рутина требует внимания, времени и крайне мешает сосредоточиться на решении стратегических задач, которые стоят перед руководством и отделом по работе с персоналом.

Избавившись от этой рутинной работы, Вы сможете целиком сосредоточиться на других, стратегически важных кадровых задачах стоящих перед отделом персонала (системе мотивации персонала, обучение персонала, корпоративной культуре и т.п).

К сожалению, о необходимости качественного ведения кадрового учета руководители компаний вспоминают при угрозе приближающейся проверки, либо ревизии.

Среди явных плюсов обращения в  Бухгалтерское Агентство «Кардинал» за услугами по кадровому делопроизводству можно выделить следующие:
высвобождение свободного времени и человеческих ресурсов для решения стратегических задач стоящих перед Вашей компанией, что даст возможность сосредоточиться на ключевых бизнес-процессах
гарантии соответствия Вашей кадровой документации меняющимся требованиям российского законодательства
отсутствие необходимости найма дополнительных сотрудников, обеспечения их оборудованным рабочим местом, поиска замены в случае болезни или отпуска
Специалисты Бухгалтерского Агентства «Кардинал»  готовы взять на себя следующие функции:
подготовка организационной документации для оформления приема на работу (трудовые договора, должностные инструкции, договора о материальной ответственности, штатное расписание, соглашения о защите коммерческой тайны и пр.)
подготовка первичных учетных документов (личная карточка формы Т-2 и формы Т-2 ГС)
ведение трудовых книжек
предоставление данных о трудовом стаже сотрудников в пенсионный фонд (СЗВ-К)
оформление больничных листов
ведение учета отпусков
оформление перемещения сотрудников, изменений к трудовым договорам
подготовка документации для оформления увольнения сотрудника

В рамках услуги по кадровому делопроизводству специалисты компании Бухгалтерского Агентства «Кардинал»  полностью или частично возьмут на себя обязанности по ведению кадрового делопроизводства компании-клиента.

---
бухгалтерские услуги в красноярске цены
бухгалтерские услуги
регистрация ип в красноярске
бухгалтерские услуги красноярск

0

2

Ти уверен?

0



Создать форум бесплатно! pwbb.ru